環(huán)宇集團(tuán)2019年度人才工作會(huì)議順利舉行

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2019-01-25 10:21

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　　2019年1月21日下午，環(huán)宇集團(tuán)2019年度人才工作會(huì)議在總部20樓會(huì)議室順利舉行。建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良，副總經(jīng)理、上海公司經(jīng)理周國勇，副總經(jīng)理、杭嘉湖公司經(jīng)理范永祥，副總經(jīng)理、土建公司經(jīng)理吳斌成，副總經(jīng)理、市政公司經(jīng)理陳成鋒，BIM研究中心及各分子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。會(huì)議由人力資源部部長(zhǎng)董志健主持。

　　首先，人力資源部部長(zhǎng)董志健結(jié)合當(dāng)前“證書、招聘、薪資、職稱、培訓(xùn)”等幾方面的內(nèi)容，對(duì)集團(tuán)2018年人事工作變化情況以及2019年人事工作重點(diǎn)進(jìn)行了講解與分析。

　　其次，土建、市政、上海、杭嘉湖四大區(qū)域公司和安裝、裝潢、機(jī)施等分子公司領(lǐng)導(dǎo)分別就各分子公司人才培養(yǎng)情況、證書培養(yǎng)情況、人員流失情況、人才梯隊(duì)建設(shè)、“環(huán)宇學(xué)院”籌建工作及新版薪酬制度落實(shí)情況進(jìn)行總結(jié)與交流，并提出合理化建議。

　　隨后BIM研究中心就 “BIM的發(fā)展前景”、“BIM研究中心發(fā)展概況”、“BIM人才培養(yǎng)方案”三個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，并在會(huì)上展開討論。

　　最后，宋董從三個(gè)方面對(duì)會(huì)議進(jìn)行了全面總結(jié)：第一，人才梯隊(duì)建設(shè)是一個(gè)持之以恒的過程，在優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的同時(shí)需要有一定的人才儲(chǔ)備，要實(shí)現(xiàn)多通道的晉升體系;第二，BIM研究中心的落地實(shí)施方案要講究實(shí)效性;第三，“環(huán)宇學(xué)院”的籌建是公司各項(xiàng)培訓(xùn)體系的整合，對(duì)于培訓(xùn)要做到常態(tài)化、制度化。

　　供稿：人力資源部李康飛

　　攝影：信息中心王莉莉

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