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關(guān)于開(kāi)展全面績(jī)效管理培訓(xùn)的通知


公司各有關(guān)部門,下屬分、子公司:

在新形勢(shì)下,為了提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,培養(yǎng)全體員工掌握并科學(xué)運(yùn)用績(jī)效考核工具,提高員工的管理能力和綜合素質(zhì),推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。公司定于2016610日至2016612日舉辦《績(jī)效倍增系統(tǒng)PMS》顧問(wèn)式實(shí)操研修班?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

 

一、培訓(xùn)時(shí)間:2016610日下午至2016612

上午0830-1200   下午1400-1800  晚上1900-2130

1200-1400為午餐及休息時(shí)間、18:00-19:00是晚餐及休息時(shí)間)(課程時(shí)間可能微調(diào))

 

二、培訓(xùn)地點(diǎn):根據(jù)培訓(xùn)人員待定。

 

三、培訓(xùn)人員:

1、集團(tuán)中層助理以上

2、項(xiàng)目經(jīng)理(含項(xiàng)目實(shí)際負(fù)責(zé)人)

      所有以上人員必須報(bào)名參加,請(qǐng)各部門將參加培訓(xùn)人員名單于2016年5月26日前上報(bào)公司人力資源部。注意:人員一旦確定,中途不準(zhǔn)請(qǐng)假!

 

四、培訓(xùn)內(nèi)容:《互聯(lián)網(wǎng)思維下的中國(guó)式阿米巴落地執(zhí)行系統(tǒng)》,通過(guò)引入創(chuàng)新機(jī)制、梳理目標(biāo)、優(yōu)化組織架構(gòu)、劃小單元、獨(dú)立核算、明確崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)、建立全激勵(lì)模型、提高組織競(jìng)爭(zhēng)力,從而成就與時(shí)俱進(jìn)的企業(yè)內(nèi)生增長(zhǎng)。

 

五、主講導(dǎo)師  蔣春燕

      蔣春燕績(jī)效工場(chǎng)創(chuàng)始人;中國(guó)績(jī)效管理資深實(shí)戰(zhàn)專家;中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA;中歐工商管理碩士畢業(yè)論文《外交官單店績(jī)效倍增模式》獲得年級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文;《績(jī)效倍增系統(tǒng)PMS》系列課程研發(fā)者與首席導(dǎo)師;原李嘉誠(chéng)先生旗下企業(yè)TOM戶外傳媒集團(tuán)高級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān);擔(dān)任多家企業(yè)咨詢顧問(wèn)、獨(dú)立董事等職務(wù);被客戶譽(yù)為“中國(guó)績(jī)效實(shí)戰(zhàn)落地第一人”,“開(kāi)創(chuàng)了中國(guó)式阿米巴的經(jīng)營(yíng)模式”;所講授的績(jī)效倍增系統(tǒng)課程,被商學(xué)院教授與同學(xué)譽(yù)為“最接地氣的課程”;培訓(xùn)界少有的實(shí)戰(zhàn)與理論完美融合,并能邏輯震撼演講表達(dá)的三位一體的老師。

 

六、培訓(xùn)要求:

1、嚴(yán)禁遲到、早退、擅自離開(kāi)。

2、培訓(xùn)期間將手機(jī)調(diào)至靜音或者關(guān)閉,嚴(yán)禁撥打電話或者接聽(tīng)電話。

3、課程期間禁止大聲喧嘩、隨意走動(dòng)。

4、三天培訓(xùn)考勤將計(jì)入年度考核,請(qǐng)參加人員認(rèn)真對(duì)待。

 

附件:報(bào)名表 

 

                                                                                                                    浙江環(huán)宇建設(shè)集團(tuán)有限公司                                    

                                                                                         2016年5月24日