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高溫慰問(wèn)到一線，炎炎夏日送清涼——黨工團(tuán)組織夏季慰問(wèn)暨項(xiàng)目骨干、大學(xué)生座談會(huì)

發(fā)布時(shí)間：

2015-08-04 19:54

來(lái)源：

      浙江氣溫再攀40度，多地發(fā)布高溫紅色預(yù)警。8月1日、2日集團(tuán)黨委書(shū)記、副總經(jīng)理史久其，黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)宋良，團(tuán)委書(shū)記、人力資源部部長(zhǎng)董志健，辦公室副主任吳佳寶等一行，在建設(shè)集團(tuán)副總經(jīng)理、上海分公司經(jīng)理周國(guó)勇，建設(shè)集團(tuán)副總經(jīng)理、杭嘉湖分公司經(jīng)理范永祥的陪同下，帶著集團(tuán)公司及黨工團(tuán)組織的關(guān)懷，深入基層第一線，看望慰問(wèn)了上海分公司豐縣總部經(jīng)濟(jì)園區(qū)新城廣場(chǎng)、濱河藍(lán)庭和杭嘉湖分公司無(wú)線通信與物聯(lián)網(wǎng)科技園區(qū)等項(xiàng)目的一線員工，送上了風(fēng)油精、藿香正氣水等夏季防暑降溫物品，使奮戰(zhàn)在一線的廣大員工感受到了炎炎夏日下的絲絲清涼。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在慰問(wèn)時(shí)要求，夏日高溫期間，安全工作要放在首要位置，要高度關(guān)注奮戰(zhàn)在一線員工的身體健康，防止人員中暑情況發(fā)生，確保員工人身安全。

      為進(jìn)一步了解一線青年員工的成長(zhǎng)現(xiàn)狀，切實(shí)幫助青年員工解決工作及生活中的實(shí)際難題，打造一支勤學(xué)肯干、富有朝氣的青年員工隊(duì)伍， 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與一線項(xiàng)目骨干、大學(xué)生開(kāi)展座談。座談會(huì)由集團(tuán)黨委副書(shū)記、副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書(shū)宋良主持。 宋總代表集團(tuán)公司向在座的一線員工表示了衷心的感謝和深切的慰問(wèn)，他表示青年員工是公司發(fā)展的根本力量和主體，是公司的未來(lái)，這次座談會(huì)不是為了聽(tīng)匯報(bào)，主要是為了和一線員工進(jìn)行交流溝通，聽(tīng)取他們對(duì)公司及項(xiàng)目的意見(jiàn)和建議，幫助他們解決實(shí)際困難。  

      史書(shū)記在會(huì)上勉勵(lì)青年員工要耐得住寂寞，靜下心來(lái)學(xué)會(huì)思考，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)提高與自我升值。要做到厚積薄發(fā)，方能做好準(zhǔn)備，進(jìn)而抓住機(jī)遇。他還通過(guò)講述自己的工作歷程，對(duì)新參加工作的大學(xué)生提了四點(diǎn)要求：一是要能吃苦；二是要會(huì)自我體現(xiàn)；三是要對(duì)自己負(fù)責(zé)；四是要會(huì)“巧”干。

      整個(gè)座談會(huì)氣氛輕松熱烈，來(lái)自不同崗位的項(xiàng)目骨干、青年員工踴躍發(fā)言，暢談各自在工作體會(huì)、個(gè)人規(guī)劃、公司發(fā)展建議等方面的情況，分享成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，傾訴煩惱和困惑，對(duì)青年工作和公司發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，解答大家關(guān)心的問(wèn)題。宋總當(dāng)場(chǎng)表態(tài)，在公司力所能及的范圍內(nèi)，盡快落實(shí)意見(jiàn)，解決問(wèn)題，大家一起努力克服困難，豐富一線員工業(yè)余文化生活，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提高員工歸屬感，從而進(jìn)一步推動(dòng)集團(tuán)“百年企業(yè)、百年品牌”的企業(yè)愿景。