后浪奔涌、未來可期,乘風(fēng)破浪、蓬勃向上,翼起飛揚(yáng)、壯志凌云——環(huán)宇集團(tuán)2022年新員工入職
發(fā)布時間：
2022-07-18 12:12
來源：
2022年7月12日至14日，23名來自五湖四海的“新環(huán)宇人”來到集團(tuán)總部，參加為期3天的入職活動。
DAY1：入職見面會
12日下午，新員工入職見面會在公司20樓會議室舉行，見面會由總經(jīng)理助理兼人力資源部部長董志健主持。建設(shè)集團(tuán)董事長宋良、總經(jīng)理劉文革等集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)出席此次見面會。
見面會上劉總以長者的身份，并且結(jié)合當(dāng)前建筑業(yè)行業(yè)形勢，希望新員工能盡快完成角色轉(zhuǎn)換適應(yīng)相應(yīng)的工作崗位，要求新員工多學(xué)、多看、多請教、多思考，最后用“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”這句詩與在座的新員工共勉。
隨后，各新員工做自我介紹。“積極表態(tài)”、“家的溫暖”“共同進(jìn)步、共同成長”、“明確目標(biāo)”等等這些關(guān)鍵詞多次出現(xiàn)在新員工的自我介紹中。
最后宋董提殷切希望：一是希望每位新員工能夠盡快適應(yīng)新工作、新崗位；二是希望每位新員工能夠適應(yīng)環(huán)宇的企業(yè)文化、項(xiàng)目文化；三是希望大家做好自身的人生職業(yè)規(guī)劃，充分利用時間、腳踏實(shí)地，創(chuàng)造應(yīng)有的價值。
DAY2：入職團(tuán)建
結(jié)合當(dāng)前公司實(shí)際情況及培訓(xùn)方式，公司人力資源部通過內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合，引入優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師資及合作方，開展團(tuán)建活動。
挑戰(zhàn)冰壺
擊鼓顛球
不倒森林
水到渠成
激情節(jié)拍
急速60秒
神筆馬良
團(tuán)建以“凝聚力量、綻放夢想”為主題開展，活動中有汗水、有互動、有激情、有合作、有歡樂、有分享。每個活動都彰顯了我們“新環(huán)宇人”的精神面貌以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，尤其是最后的“神筆馬良”活動，更加突顯出每一位“新環(huán)宇人”對百年環(huán)宇的贊美與祝福。
DAY3：入職培訓(xùn)
第三天開展了員工入職培訓(xùn)，旨在加強(qiáng)新員工對公司的了解，熟悉公司辦事流程。特別邀請了環(huán)宇學(xué)院的講師：董志健、楊劍明、顧文強(qiáng)、謝劍、金越人等6位講師。
楊劍明老師從一名入司近30年老員工角度出發(fā)，講述環(huán)宇的發(fā)展歷程、相關(guān)榮譽(yù)以及優(yōu)質(zhì)工程業(yè)績；金越人老師結(jié)合當(dāng)前企業(yè)信息化中用到的各類軟件、系統(tǒng)以及平臺進(jìn)行講解；顧文強(qiáng)老師結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，講述了項(xiàng)目實(shí)際開展過程中BIM的應(yīng)用技術(shù)；謝劍老師結(jié)合工程案例，分析項(xiàng)目影響安全的因素；董志健老師則通過個人目標(biāo)、公司支持、個人努力等幾個方面告誡學(xué)生應(yīng)如何進(jìn)行近五年的職業(yè)生涯規(guī)劃。
時光匆匆，在汗水與歡聲笑語中，新員工入職活動圓滿落下帷幕，但新的征程已揚(yáng)帆起航。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。”在新的征途上，希望他們披荊斬棘、奮勇前行，為共創(chuàng)百年環(huán)宇砥礪奮斗!
供稿：人力資源部 李康飛
攝影：信息中心 王莉莉、呂生鵬
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