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高溫慰問送清涼 情系一線暖人心 ——集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)赴各項目部開展高溫慰問活動


 

  驕陽似火,酷暑難耐,連續(xù)數(shù)日的高溫天氣給廣大一線職工帶來了嚴(yán)峻的“烤”驗。為防止高溫中暑事故發(fā)生,保障職工身體健康,集團(tuán)公司組成慰問小組赴杭嘉湖公司開展“送清涼”高溫慰問活動。

  2019年7月23日,建設(shè)集團(tuán)董事長宋良,黨委書記、工會主席史久其,副總經(jīng)理、杭嘉湖公司經(jīng)理范永祥,辦公室主任吳佳寶,人力資源部部長董志健等一行走訪了杭嘉湖公司承建的杭政儲出[2016]41號地塊商業(yè)商務(wù)用房項目、水韻悅府項目和水秀悅府項目,看望和慰問在高溫天氣下堅守崗位的項目部管理人員與施工作業(yè)人員,為他們送上了夏日的一片清涼。

  

 

  慰問現(xiàn)場,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)親自為一線職工分發(fā)生活用品和防暑降溫物品。建設(shè)集團(tuán)董事長宋良,黨委書記、工會主席史久其均指出,持續(xù)的高溫天氣使現(xiàn)場施工安全隱患增多,安全生產(chǎn)風(fēng)險加大,各項目部要統(tǒng)籌安排好施工時間,注意勞逸結(jié)合,避開高溫作業(yè)時間段,防止中暑事故發(fā)生,同時要切實改善職工高溫作業(yè)、住宿、飲食等條件。集團(tuán)副總經(jīng)理、杭嘉湖公司經(jīng)理范永祥代表分公司表示,防暑藥品必須分發(fā)到項目各個班組,并配備好急救藥箱,確保杭嘉湖公司各項目平安度夏。

  

 

  

 

  現(xiàn)場慰問結(jié)束后集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)又趕赴施工現(xiàn)場巡視項目進(jìn)度,對現(xiàn)場存在的安全隱患、施工進(jìn)度等問題展開了交流討論,并就項目的人員組織、安全生產(chǎn)、成本管控等工作做了重點指示和安排。項目部負(fù)責(zé)人紛紛表示會全力做好防暑降溫工作,在確保施工人員身體健康的前提下,繼續(xù)加強工程安全和質(zhì)量意識,保質(zhì)保量完成各階段的工作目標(biāo)。在交流過程中,一線職工表示,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷就是對他們最大的鼓勵,同時他們也對公司提出了各種建議,尤其是希望公司能多組織集體活動,促進(jìn)分公司與集團(tuán)總部、分公司之間員工間的相互交流。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表示將在可調(diào)控時間段多舉行活動,進(jìn)一步增進(jìn)員工之間的交流,切實提高一線員工的企業(yè)歸屬感。

  通過開展夏日送清涼活動,營造了企業(yè)關(guān)愛員工的濃厚氛圍,讓一線揮汗奮戰(zhàn)的施工人員充分感受到了集團(tuán)公司的關(guān)懷,這是酷暑天氣中的一抹清涼,極大地調(diào)動了一線施工人員的生產(chǎn)積極性,促進(jìn)了企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

  供稿:杭嘉湖公司 王永昌、沈鑫斌