新啟程 新未來——集團組織召開2019年新員工領導見面會
發(fā)布時間：
2019-08-01 08:55
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為幫助新員工盡快了解公司，完成角色轉變，2019年7月9日下午，集團舉行了2019年新員工領導見面會。建設集團董事長宋良、建設集團總經(jīng)理劉文革、黨委書記史久其、副總經(jīng)理兼財務總監(jiān)朱峰、副總經(jīng)理兼上海公司經(jīng)理周國勇、副總經(jīng)理兼杭嘉湖公司經(jīng)理范永祥、副總經(jīng)理兼華北公司經(jīng)理、成本管控中心主任陳威、副總經(jīng)理兼土建公司經(jīng)理吳斌成、副總經(jīng)理兼市政公司經(jīng)理陳成鋒、總經(jīng)理助理兼經(jīng)營部部長金立強、總經(jīng)理助理兼質(zhì)安部部長周偉等集團高層領導出席見面會，與新員工展開面對面的交流。會議由人力資源部部長董志健主持。
見面會上，劉總首先代表公司對新員工的加入表示熱烈的歡迎，并簡要介紹了公司近年來的發(fā)展情況。他希望全體新人有吃苦奉獻的精神，在工作中做一個執(zhí)行力強的勇者，面對困難和挑戰(zhàn)，要坦然處之、以平常心待之，只有自己強大，才能獨當一面。
為幫助新員工迅速融入環(huán)宇大家庭，進一步拉近新員工與老員工之間的距離，此次見面會精心組織新員工作了精彩的自我介紹，31名充滿朝氣的新員工就個人基本情況及入職培訓期間的成長、感悟進行了交流。他們紛紛表示要在工作中積累經(jīng)驗，充實自己，爭取多考取職業(yè)資格證書，為公司發(fā)展做出貢獻。
百舸爭流千帆競，乘風破浪正遠航。最后，宋董根據(jù)新員工的自我介紹提出了三點要求與希望：一是希望全體新員工要懂得有多少付出就有多少收獲，當理論與現(xiàn)實產(chǎn)生沖突時，能夠踏實工作，盡快適應公司環(huán)境;二是希望全體新員工有獨立自立能力，盡快適應新的角色，利用好未來五年的黃金時期，樹立考證目標;三是希望全體新員工能夠主動融入環(huán)宇大家庭，展示自己的才華，他表示公司也會給予每位新員工展示自我的平臺與平等的晉升通道。宋董祝福在場的每位新員工均能勝任崗位工作，奮力實現(xiàn)自身價值!
供稿：人力資源部 何妃
攝影：信息中心 王鄧偉
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