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績效管理從新員工抓起

發(fā)布時(shí)間：

2016-07-18 17:39

來源：

 

 

 

 

 

        2016年7月13日至7月14日，集團(tuán)舉行了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)，集團(tuán)副總經(jīng)理兼績效管理委員會(huì)執(zhí)行主席宋良向新員工詳細(xì)闡述了集團(tuán)“樹建筑業(yè)百年品牌，做建筑業(yè)百年環(huán)宇”的企業(yè)愿景，“讓客戶稱心、讓員工安心、讓社會(huì)放心”的企業(yè)使命，“敬業(yè)、守信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)價(jià)值觀，并明確了今年集團(tuán)的奮斗目標(biāo)，給了新員工前進(jìn)的動(dòng)力和方向。

         集團(tuán)人力資源部協(xié)同績效培訓(xùn)導(dǎo)師及各職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)，就績效管理目標(biāo)、執(zhí)行、激勵(lì)和職業(yè)生涯管理、法律知識(shí)、施工技術(shù)要點(diǎn)、施工安全知識(shí)等進(jìn)行了專項(xiàng)培訓(xùn)。讓新員工學(xué)習(xí)了相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，全面了解集團(tuán)管理、文化及集團(tuán)未來的發(fā)展方向，明確了自己職業(yè)生涯的發(fā)展道路。