績效管理從新員工抓起
發(fā)布時間：
2016-07-18 17:39
來源：
2016年7月13日至7月14日，集團舉行了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)，集團副總經(jīng)理兼績效管理委員會執(zhí)行主席宋良向新員工詳細闡述了集團“樹建筑業(yè)百年品牌，做建筑業(yè)百年環(huán)宇”的企業(yè)愿景，“讓客戶稱心、讓員工安心、讓社會放心”的企業(yè)使命，“敬業(yè)、守信、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀，并明確了今年集團的奮斗目標，給了新員工前進的動力和方向。
集團人力資源部協(xié)同績效培訓(xùn)導(dǎo)師及各職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)，就績效管理目標、執(zhí)行、激勵和職業(yè)生涯管理、法律知識、施工技術(shù)要點、施工安全知識等進行了專項培訓(xùn)。讓新員工學(xué)習(xí)了相關(guān)的專業(yè)知識，全面了解集團管理、文化及集團未來的發(fā)展方向，明確了自己職業(yè)生涯的發(fā)展道路。
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