再立新目標(biāo)、再推新舉措、再展新作為——環(huán)宇集團(tuán)年度述職大會(huì)圓滿(mǎn)召開(kāi)
發(fā)布時(shí)間：
2022-03-15 14:06
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2022年3月12日，環(huán)宇集團(tuán)年度述職大會(huì)在天臺(tái)順利召開(kāi)。環(huán)宇建科董事長(zhǎng)樊益棠、建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良、建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理劉文革等集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門(mén)及分子公司負(fù)責(zé)人，部分分子公司副職、助理等40余人出席會(huì)議。會(huì)議由總經(jīng)理助理、人力資源部部長(zhǎng)董志健主持。
建設(shè)集團(tuán)總經(jīng)理劉文革在會(huì)議上致辭。劉總指出，述職是一次探索改進(jìn)管理方式的嘗試，根本目的在于通過(guò)面對(duì)面的形式回顧過(guò)去、展望未來(lái)，強(qiáng)化集團(tuán)管理人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和履職意識(shí)。劉總強(qiáng)調(diào)，要把各部門(mén)、各分子公司思想高度統(tǒng)一起來(lái)，把力量和智慧凝聚到完成年度目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，把開(kāi)展工作的方式、方法統(tǒng)一起來(lái)，再立新目標(biāo)、再推新舉措、再展新作為，奮力譜寫(xiě)新年新篇章。
各述職人員根據(jù)會(huì)議議程安排依次進(jìn)行了述職。各述職人員準(zhǔn)備了圖文并茂的PPT課件，并通過(guò)事例闡述，配以數(shù)據(jù)說(shuō)明、圖片展示等方式對(duì)自身的履職情況進(jìn)行了深度剖析，對(duì)2021年的工作進(jìn)行了回顧，對(duì)年度工作中取得的成績(jī)和存在的不足進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)歸納，對(duì)2022年的工作進(jìn)行了計(jì)劃。尤其是通過(guò)對(duì)外部環(huán)境、內(nèi)部資源的分析，重點(diǎn)突出了未來(lái)3-5年的工作規(guī)劃。與會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)取了各述職人員的報(bào)告。
述職結(jié)束后，建設(shè)集團(tuán)董事長(zhǎng)宋良對(duì)述職進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和總結(jié)。宋董指出，此次述職大會(huì)主要述職人員為集團(tuán)各子公司負(fù)責(zé)人，各子公司雖說(shuō)都是在建筑領(lǐng)域，但由于各子公司業(yè)務(wù)涵蓋建筑安裝、裝潢、地基基礎(chǔ)、公路、建筑裝配式構(gòu)件等領(lǐng)域，所以所屬的細(xì)分市場(chǎng)不同，經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)也完全不同。一直以來(lái)集團(tuán)下屬各子公司存在著等、靠、要的惰性思想，資質(zhì)普遍不高，這次述職可以看到各子公司負(fù)責(zé)人對(duì)自身存在的問(wèn)題和發(fā)展中遇到的困難有了一定認(rèn)識(shí)，但是關(guān)鍵在于抓落實(shí)、看結(jié)果。雖然目前建筑行業(yè)存在諸多困難，但是希望各子公司能夠主動(dòng)轉(zhuǎn)變方式、方法去適應(yīng)大方向、大趨勢(shì)。
最后宋董對(duì)2022年度以及未來(lái)的工作提出了四點(diǎn)要求：一是提振信心，鼓足干勁；二是順應(yīng)趨勢(shì)，抓住方向；三是內(nèi)部?jī)?yōu)化，完善機(jī)制；四是形成合力，減少內(nèi)耗。
本次述職的開(kāi)展，不僅使每位述職人員對(duì)自己年度的工作進(jìn)行了梳理，明確了方向目標(biāo)，查找了問(wèn)題和不足，而且通過(guò)對(duì)未來(lái)3-5年的遠(yuǎn)景規(guī)劃，使各述職人員增強(qiáng)了大局觀念，對(duì)于推動(dòng)集團(tuán)未來(lái)的各項(xiàng)工作的開(kāi)展具有積極的促進(jìn)作用。
供稿：辦公室 金晨露
攝影：信息中心 金越人
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